Coordinador/a - Recursos Humanos

Funciones a realizar:• Planifica, dirige y realiza los programas de los diferentes subsistemas de recursos humanos (reclutamiento, selección, inducción, evaluación del desempeño, clima laboral) así como la aplicación de las políticas del personal. • Control de contrataciones, expedientes,documentación. • Control de altas y bajas ante el IMSS.• Elaboración y seguimiento del Plan de capacitaciones.• Elaboración de incidencias, revisión y cálculo de horas extra, vacaciones, entre otros. • Manejo de personal del área de recursos humanos. • Control de pagos IDSE, SUA.• Control de incapacidades, st-7, justificantes.• Realización del proceso de desvinculación laboral.• Reportar a gerencia. • Conocimiento LFT, IMSS, NOM 035.• Aplicación e interpretación de psicometrías• Plantilla 120 colaboradores. - Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experiencia en puestos similares. Edad: entre 25 y 45 años Horario de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Adaptación al cambioPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rrhh, rh, resources, humanFunciones a realizar:• Planifica, dirige y realiza los programas de los diferentes subsistemas de recursos humanos (reclutamiento, selección, inducción, evaluación del desempeño, clima laboral) así como la aplicación de las políticas del personal. • Control de contrataciones, expedientes, documentación. • Control de altas y bajas ante el IMSS.• Elaboración y seguimiento del Plan de capacitaciones.• Elaboración de incidencias, revisión y cálculo de horas extra, vacaciones, entre otros. • Manejo de personal del área de recursos humanos. • Control de pagos IDSE, SUA.• Control de incapacidades, st-7, justificantes.• Realización del proceso de desvinculación laboral.• Reportar a gerencia. • Conocimiento LFT, IMSS, NOM 035.• Aplicación e interpretación de psicometrías• Plantilla 120 colaboradores. - Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experiencia en puestos similares. Edad: entre 25 y 45 años Horario de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Adaptación al cambioPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rrhh, rh, resources, human

Salario: 16000 MXN/MONTH.

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